ENTREPRISES

UNE OFFRE DE COACHING PNL CIBLéE

Le monde du travail est aujourd’hui caractérisé par d’importants et  nouveaux enjeux pour les entreprises (motivation, intégration et rétention des salariés, gestion du stress, re-définition du rôle des managers, gestion des périodes de transition…).

Dans ce contexte, le coaching, dont l’efficacité n’est plus à démontrer, joue un rôle clé :

Permettre aux managers, executives, et leurs équipes d’identifier leurs besoins, leurs objectifs, ainsi que ceux de leurs équipes, et surtout trouver les solutions et retrouver les ressources pour les atteindre.

Bref, performer, dans le bien-être.

Voici ce que je propose en tant que coach professionnelle, certifiée en PNL, à travers un accompagnement de coaching individuel et de coaching d’équipe sur-mesure:

Ma force?

Ma certification à la fois en coaching et en PNL (auxquels j’ai été formée pendant 3 ans au Canada),  efficaces et reconnus.

Je travaille essentiellement avec des Managers et Executives. Et leurs collaborateurs.

Pourquoi je crois tellement en cet accompagnement:

Il est sur-mesure : nous partons de VOUS pour avancer avec efficacité vers l’atteinte de vos objectifs et ceux de votre entreprise.

Il est modulable selon vos besoins : Un coaching d’équipe 👫🏻 ou individuel 🙋‍♂️ à la carte.

Un programme créé à partir de méthodes validées 🎯 : la double approche en coaching et en PNL (Programmation Neuro-Linguistique) utilise des techniques reconnues pour leur efficacité dans l’atteinte d’objectifs et la mobilisation des ressources (sportifs de haut-niveau, équipes commerciales…).

Un conseil disponible à tout instant 🌱 : réponse personnalisée à vos besoins, animation du collectif, suivi individuel entre les séances de coaching.

Cette offre s’articule en 2 PROGRAMMES SUR-MESURE pour répondre à vos enjeux :

1. KICKSTART

Déployer son leadership

2. EMPOWERMENT

Guider son équipe pour qu'elle avance avec cohésion et autonomie

Programme Kickstart

Devenir le manager que vous rêveriez d’avoir

Je vous accompagne pour :

Comment fonctionne cet accompagnement ?

Coaching individuel personnalisé :

7 séances réparties sur 3 à 4 mois 

1 séance de Coaching “follow-up” :

1 séance “follow-up” :  pour consolider vos actions sur la durée et lever vos éventuels derniers blocages

La force de ce programme ?

Loin des packs de coaching tout-faits, on part de VOS enjeux et de VOS objectifs

Ma double approche en coaching et en PNL, qui a largement démontré son efficacité en entreprise

Devenez le manager qui vous ressemble grâce à :

L’impact de 3 à 4 mois de coaching intensif personnalisé,

Renforcé par une séance follow-up.

 

 

Programme Empowerment

Guider son équipe avec efficacité et autonomie

Parce que vos collaborateurs auront beau avoir le plus beau CV possible et une superbe expérience, s’ils ne se comprennent pas et ne peuvent pas travailler efficacement ensemble, au mieux l’équipe n’atteindra pas ses objectifs, au pire ne fonctionnera pas du tout.

Et parce qu’au contraire, une équipe motivée, soudée, qui communique bien, est (presque) inarrêtable.

Et peut en tous cas aller très loin, très haut.

Pourquoi choisir ce coaching ?

Emmener son équipe vers son plein-potentiel : créer une « team » soudée, motivée et autonome, dans le plaisir.

Mon rôle :

Être le catalyseur de changement de votre équipe. Lui donner les outils pour devenir un véritable collectif.

Concrètement j’accompagne vos collaborateurs à :

Comment fonctionne cet accompagnement ?

Je vous propose, ainsi qu’à vos collaborateurs, un accompagnement sur-mesure, sur une durée de 2 à 4 mois, au plus près des besoins de votre équipe :

Diagnostic de vos besoins et enjeux :

1 session de cadrage de 2 à 3h. Définition de l’objectif du coaching pour l’équipe.

Séances individuelles de coaching :

A moduler entre les collaborateurs clés identifiés.

2 séances de coaching collectif :

Chaque séance dure de 2 à 3 h. En fonction de l’objectif établi en amont.

La force de ce programme ?

J'accompagne votre équipe à débloquer son potentiel et à réellement fonctionner en collectif. Grâce à une approche ciblée de coaching individuel et collectif. On installe durablement votre position de manager.

           Loin des packs de coaching tout-faits, on part de VOS enjeux et de VOS objectifs.

N’hésitez pas à me contacter pour parler de votre projet ou de vos besoins.

Références

« Merci Amélie pour ton accompagnement: Efficace et bienveillant. Super coaching de groupe! De belles valeurs pour Fives Xcella qu’il nous faut vivre au jour le jour. »

Luc de Camas

CEO de la start-up Fives Xcella, Lorient

« J’ai été coachée par Amélie dans le cadre de la création du comité de direction d’Xcella. Lors de ces sessions de coaching, collectives puis individuelles, Amélie a été très disponible, à l’écoute, et a su me proposer des exercices de PNL adaptés à mon besoin.

J’ai apprécié la personnalité d’Amélie, qui a renforcé ma confiance en moi en me donnant des objectifs clairs, avec des outils simples et pragmatiques. Avec dynamisme et dans la bonne humeur. Je recommande vraiment de travailler avec Amélie en sessions individuelles ou en groupe, elle a un grand panel d’outils de coaching. »

Christelle Lemoigne

Supply chain and quality Leader de la start-up Fives Xcella, Lorient

« Amélie est une coach en OR que je ne peux que recommander, les yeux fermés. Son accompagnement m’a été plus qu’efficace pour atteindre mes objectifs professionnels et déverrouiller quelques problématiques personnelles. Je ne soupçonnais pas initialement l’étendue des bienfaits de ce coaching. Bravo pour sa compétence indéniable ! »

Pauline Jeanroy,

Notaire Associée, Selas Office Leman, Annecy

« Je ne peux que recommander Amélie pour son écoute, sa confiance et son professionnalisme. Au travers des séances de coaching, Amélie m’a permis  de déverrouiller mes blocages et surtout de trouver les ressources qui étaient déjà en moi pour lancer mon entreprise. Je lui en suis très reconnaissante et n’hésiterai pas à faire de nouveau appel à elle pour m’aider à affronter de nouveaux challenges dans ma vie d’entrepreneur. »

Samantha Ly,

Fondatrice d’Amaé, Nantes

« J’ai contacté Amélie pour m’aider dans ma reconversion professionnelle.
Moi qui était un peu sceptique à l’origine, j’ai vécu une super expérience accompagnée par Amélie.
Je recommande vivement cette coach très professionnelle qui écoute avec une grande attention et une extrême bienveillance.
Très pertinente dans ses questions et dans le choix des outils ou exercices proposés, elle a su en quelques séances m’aider à trouver les clés pour que je puisse avancer sur mon projet.
J’ai réellement apprécié ce partenariat qui semblait se créer entre nous.
Depuis la fin de nos séances, je m’appuie encore souvent sur les bienfaits du travail réalisé.
Pour toutes ces raisons, je recommande très chaleureusement et sans réserve Amélie. »

Eglantine Forgeot,

Magistrate, Paris

« Naturel, spontanéité, introspection et confiance sont au rendez-vous durant les séances de coaching avec Amélie.
Amélie a l’art de vous mettre à l’aise tout en allant perturber certaines réalités personnelles que l’on avait occulté jusqu’à présent!
Au delà d’un moment enrichissant, c’est un vrai travail d’introspection qui nous aide à avancer que m’a proposé Amélie au cours de ses séances de coaching.
Amélie a su me challenger avec élégance et subtilité.


Amélie c’est surtout une grande énergie, qui, malgré l’écran (la distance obligeant à faire nos séances sur Zoom), a su me transmettre son positivisme et sa croyance en mes capacités personnelles et en l’avenir!


J’aurais presque envie de devenir coach tant les bénéfices sont réels!
Merci Amélie! »

Tiphaine Legleye Flichy,

Co-Fondatrice Mijot’, Aix-en-Provence