Coaching Entreprises
Le monde du travail est aujourd’hui caractérisé par d’importants et nouveaux enjeux pour les entreprises (fidélisation des salariés, redéfinition du rôle des managers, gestion du changement et du stress…).
Dans ce contexte, le coaching, dont l’efficacité n’est plus à démontrer, joue un rôle clé :
– Permettre aux managers, executives, et leurs équipes d’identifier leurs besoins, leurs objectifs, ainsi que ceux de leurs équipes. Et surtout trouver les solutions et retrouver les ressources pour les atteindre.
Bref, performer, dans le bien-être. Au niveau individuel et collectif.
Et c’est le but de mon accompagnement en tant que coach professionnelle, certifiée en PNL.
Je travaille avec des managers, executives et leurs collaborateurs.
Mon accompagnement en coaching s’articule en 2 programmes sur-mesure pour répondre parfaitement à vos enjeux corporate :
1. Programme KICKSTART
Déployer votre leadership
2. Workshops EMPOWERMENT
Accompagner votre équipe pour qu’elle avance avec motivation, efficacité et sérénité
Je vous accompagne pour :
- Définir votre rôle de manager
- Clarifier votre vision et prendre confiance dans votre rôle
- Poser des actions concrètes pour la mettre en œuvre
- Mieux communiquer
- Gérer votre stress
Bref, déployer votre leadership par une mise en action concrète.
Comment fonctionne cet accompagnement ?
Il s’agit d’un programme de coaching individuel personnalisé :
Concrètement, il est structuré en 8 séances d’1h30 réparties sur 4 à 5 mois.
- Envoi d’un compte-rendu avec les points-clés soulevés après chaque séance,
- Actions concrètes à mettre en place entre chaque séance,
- Suivi personnalisé entre chaque séance,
- Remise d’un livrable récapitulatif à la fin du coaching.
La force de ce programme ?
Loin des packs de coaching tout-faits, on part de VOS enjeux et de VOS objectifs
Ma double approche en coaching et en PNL, qui a largement démontré son efficacité en entreprise.
Bref, devenez le manager qui vous ressemble grâce à l’impact de 4 à 5 mois de coaching intensif personnalisé.
Pourquoi choisir cet accompagnement ?
- Il est sur-mesure : nous partons de VOUS pour avancer avec efficacité vers l’atteinte de vos objectifs et ceux de votre entreprise.
- Il est modulable selon vos besoins : chaque séance est sur-mesure en fonction de votre objectif et vos enjeux.
- Un programme créé à partir de méthodes validées : la double approche en coaching et en PNL utilise des techniques reconnues pour leur efficacité dans l’atteinte d’objectifs et la mobilisation des ressources (sportifs de haut-niveau, équipes commerciales…).
Un conseil disponible à tout instant : réponse personnalisée à vos besoins, , suivi individuel entre les séances de coaching.
Ma force ?
Ma certification à la fois en coaching et en PNL (auxquels j’ai été formée pendant 3 ans au Canada), ultra efficaces et reconnus.
Mon expérience professionnelle solide (plus de 15 ans dans de grands groupes médias ainsi que ma formation Nord-américaine (plus de 1 000 heures).
Je vous accompagne pour :
- Guider votre équipe pour qu'elle avance avec efficacité et sérénité
- Parce que vos collaborateurs auront beau avoir le plus beau CV possible et une superbe expérience, s’ils ne peuvent pas travailler efficacement ensemble, au mieux l’équipe n’atteindra pas ses objectifs, au pire ne fonctionnera pas du tout.
- Et parce qu’au contraire, une équipe motivée, soudée, qui communique bien, est (presque) inarrêtable.
- Et peut en tous cas aller très loin, très haut.
Pourquoi choisir ce coaching ?
Pour emmener votre équipe vers son plein-potentiel :
- Créer un collectif soudé, motivé et autonome, dans le plaisir.
- Mon rôle est d’être le catalyseur de changement de votre équipe. De lui donner les outils pour devenir un véritable collectif.
Concrètement j’accompagne vos collaborateurs à :
- (Re)définir leurs objectifs collectifs
- (Re)prendre conscience de leurs ressources
- (Re)trouver leur motivation profonde ·
- (Re)gagner en autonomie
- Développer et améliorer leur communication
- Se (re)mettre en action
- Acquérir des outils concrets pour se déployer
Comment fonctionne cet accompagnement ?
Je vous propose, ainsi qu’à vos collaborateurs, un accompagnement sur-mesure, au plus près des besoins de votre équipe :
Diagnostic de vos besoins et enjeux :
- Une session de cadrage pour définir l’objectif du coaching pour l’équipe à partir de vos besoins et enjeux.
- 1 à 2 workshops :
- Chaque workshop dure de 2 à 3 h, en fonction de l’objectif établi en amont.
- Remise d’un livrable au manager et à l’équipe
- Actions concrètes à instaurer pour l'équipe
Exemples de workshops déjà donnés en entreprise :
- Les secrets de la préparation mentale de champions appliqués au monde corporate
- Définir les valeurs de votre entreprise
- Comment se définir les bons objectifs pour fonctionner en collectif
- Développer sa motivation
La force de cet accompagnement
Je construis un coaching collectif sur-mesure en partant de vos problématiques et de vos objectifs.
On installe durablement la cohésion et la motivation de votre équipe.
Grâce à des techniques de coaching et PNL dont l’efficacité est largement reconnue dans le domaine du sport de haut niveau et en entreprise.
